抖圈为赌而生

恭喜 ,提交乐成!

歉仄 ,提交失败!

股票代码: 300394

语言/Language
企业新闻

抖圈- 为du而生

您当前的位置:首 页 >新闻中心 >企业新闻

致敬勞動者| 表彰最美的妳們

宣布日期:2020-05-09 来源:admin 点击: 2805

五壹“國際勞動節”即將到來之際 ,為進壹步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神 ,本期文章聯合公司人力資源管理部特以“致敬最美勞動者”為題 ,表彰本月在保交付中表現突出的團隊代表 ,以及在崗位學習成長中表現突出的新員工代表。

這些先進集體和個人 ,充实發揮模範引領示範的作用 ,他們愛崗敬業、樂於奉獻、艱苦奮鬥 ,用行動詮釋抖圈为赌而生的企業精神:誠信為本、團隊協作、激情投入、高效執行、渴望變革。公司領導對先進團體和個人給予了高度肯定 ,同時勉勵廣大職工學習先進 ,發揮勞模精神 ,在這樣壹個特別的日子裏也感恩全體抖圈为赌而生員工的拼搏奮鬥 ,讓我們都爭做最美抖圈为赌而生人 ,為譜寫抖圈为赌而生新篇章作出新的貢獻。

抖圈- 为du而生

本期報道推薦的就是保交付優秀團隊之壹「AWG產品線團隊」和4月先進表彰「隔離器產品線新員工」 ,他們也是眾多抖圈为赌而生優秀團隊和個人的縮影 ,後續我們還將陸續推出系列優秀團隊和個人的報道 ,讓“學先進、爭先進”的春風吹遍抖圈为赌而生各人庭 ,營造積極向上、爭當標桿的良好氛圍 ,只要妳足夠優秀 ,下壹個上榜的就是妳!

AWG產品線優秀團隊 : 以客戶需求為中心 凝心聚力保交付 

今年因疫情影響 ,各產線的產品交付任務都異常艱巨 ,時間緊任務重 ,談及AWG產線圓滿完成交付任務 ,產品線負責人鄒經理回顧說 ,疫情特殊時期 ,為保訂單交付 ,復工前負責人提前做好準備跟員工溝通 ,要求盡量準時到崗 ,以至於2月份AWG產品線的復工率全廠最高 ,同時通過老員工內部介紹進行招聘推廣 ,及時擴充人力。為保交付 ,壹方面要感恩老員工的積極帶動和支付 ,老員工素質高 ,技能好 ,任勞任怨 ,連續壹個半月加班 ,沒有休息 ;另壹方面通過導師制讓新員工迅速成長 ,年前篩選出了壹批技能好、溝通能力強的員事情為新員工的導師。通過實行導師制 ,對新員工進行技能培訓、目標設定、思想跟蹤 ,讓新員工能快速適應 ,學習成長迅速。


AWG產線交付任務順利精彩的完成 ,也離不開團隊領導實行的科學有效的管理和激勵機制 ,好比對AWG部門進行目標細分 ,各崗位任務明確 ,職責明白 ,以客戶需求為中心點 ,提高員工技術 ,提高產品良率 ;另外 ,部門內部實行積分制對員工進行激勵 ,不定期召開座談會 ,管理人員甚至自付經費準備座談禮品 ;讓鄒經理最為感動的壹點就是疫情期間廠車並未完全開通 ,為了不影響復工 ,有小車的管理人員親自開車接送員工上班 ;鶎宇I導總是身先士卒 ,處處為團隊員工著想 ,切實解決員工困難 ,增強了團隊凝聚力 ,上下齊心 ,眾誌成城 ,達成交付目標。
抖圈- 为du而生

抖圈- 为du而生

壹個優秀的團隊一定有著配合的價值觀、明確壹致的目標、清晰的角色與職責、良好的溝通與執行、授權得當賞罰明白等這些優秀特征 ,而AWG產品線團隊在疫情特殊時期 ,全力以赴保交付 ,處處彰顯優秀團隊的特質 ,也是各人學習的典範。

4月份先進個人表彰「 隔離器新員工 」

在即將過去的4月份 ,抖圈为赌而生通信湧現出了壹批新加入抖圈为赌而生各人庭的先進代表「隔離器產線新員工」 ,他們在領導和導師的教導下 ,從品質、效率、紀律三方面體現出了優秀抖圈为赌而生人應有的特質 ,公司人力資源管理部組織了壹場表彰儀式 ,期待他們在今後事情中越发精彩的表現。在五壹國際勞動節來臨之際 ,感謝所有的新老抖圈为赌而生人兢兢業業、拼搏奮鬥、默默耕作 ,因為有妳們的支付和奉獻才有了公司今天的絢麗成績 ,在此祝福妳們:五壹節日快樂!

抖圈- 为du而生

再次祝賀榮獲先進的新員工和學生同事 ,希望他們再接再厲 ,勇攀新高。本次未獲評的同事也不要氣餒只要努力 ,優秀並不是高不行攀 ,我們身邊隨處都是優秀的人 ,向優秀學習 ,人人都可以成為優秀者 ,下壹個上榜的肯定就是妳!
网站地图